Lecturas, Módulo 2

¿Cómo ha evolucionado la tecnología y cuáles han sido sus efectos en las organizaciones?

1958 La tecnología de información prometía permitir que menos gente hiciera más trabajo.
Entre las propuestas que se presentaban:

- El papel y alcance de los administradores medios va a cambiar.
- La velocidad de obsolescencia y cambio se acelerará.
- Las nuevas tecnologías de información darán a la alta administración más información.

1960-1970 La economía presiona a las organizaciones a crecer, la tecnología cobra importancia mientras la competencias se hacen más evidentes.

1988 Applegate, Cash y Mills; hablan de sistemas basados en conocimiento, computadoras más rápidas, mejores líneas de comunicación, reemplazo del teléfono por computadoras y la transformación de voz en texto de forma sencilla
Al tener mejores herramientas las empresas más grandes son más flexibles.
En los procesos administrativos, el proceso de toma de decisiones se entenderá mejor, las computadoras apoyan la creatividad y los sistemas de información y comunicación almacenarán la historia corporativa, experiencia y conocimiento.
Entre los efectos de la tecnología en los recursos humanos los trabajadores estarán mejor entrenados y tendrán más autonomía.

Siglo XXI en sus inicios se pensara en la tecnología de información y sus efectos en la globalización. Friedman (2005) menciona que esta pasa de ser una preocupación de naciones a ser una preocupación de empresas
Los detonadores de esta revolución:
- La caída del muro de Berlín 1989
- El nacimiento de Internet 1995
- Surgimiento del outsourcing, donde la tecnología permite que cualquier trabajo se pueda realizar en cualquier parte del mundo

Se mencionan 3 premisas para predecir el futuro:
- El futuro sed puede predecir si se hace con cuidado y responsabilidad
- La tecnología que marcarán los próximos quince o treinta años ya existen y se pueden apreciar sus efectos actualmenteLas personas no cambian mucho, su capacidad de razonamiento, la respuesta a las innovaciones y sus reacciones humanas ante cambios políticos y sociales no cambiarán o se hacen muy lentamente.

¿A qué se refiere el aprendizaje combinado?

¿Por qué es importante considerar los estilos de aprendizaje en los ambientes de aprendizaje que utilizan tecnología?

La comunidad de práctica es una gran oportunidad para compartir diversos conocimientos lo cual permite que una comunidad se enriquezca con este intercambio de conocimientos produciendo a la vez aprendizajes, para que este se dé es necesario que existan objetivos compartidos entre los participantes permitiendo que día a día se vaya enriqueciendo la interacción



Bibliografía:
Lozano Rodríguez, A., Burgos Aguilar, V. (2009). Tecnología educativa: en un modelo de educación a distancia centrado en la persona. Distrito Federal, México: Limusa.